Cafe 22 w Szczecinie zatrudni na stanowisko Barman

Dołącz do naszego Zespołu na stanowisku : Barman

Miejsce pracy: Cafe 22 w Szczecin

Region: zachodniopomorskie

Co zyskujesz :

- możliwość zdobycia bezcennego doświadczenia w prestiżowej firmie o międzynarodowym zasięgu, co będzie owocowało w wyborze przyszłej ścieżki kariery

- atrakcyjne warunki zatrudnienia

-możliwość elastycznych godzin pracy

- posiłek regeneracyjny

- premie za polecenie przyjaciół

Czego oczekujemy :

- zaangażowania w organizację i realizację zleceń

- uśmiechu który zaraża i dodaje innym pozytywnej energii

- chęci do nauki i rozwoju

- postawy zadaniowej

- dbałości o standardy i jakość obsługi

- kultury osobistej wobec Gości i koleżeńskiej postawy wobec współpracowników

Aplikacje przesyłaj za pomocą Olx lub odwiedź nas osobiście i dostarcz swoje CV do Działu Personalnego hotelu w godz. 9:00 – 15:00.

W CV proszę zamieścić klauzule:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY DOTYCZĄCA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W PAZIM SP. Z O.O.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PAZIM Sp. z o.o., pl. Rodła 8, 70-419 Szczecin,

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji (nie dłużej jednak niż przez określony przez Administratora okres 6 miesięcy),

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.