Kelner/Kelnerka w Hotelu InterContinental Warszawa

Zlokalizowany w samym centrum miasta, Hotel InterContinental Warszawa jest nowoczesnym, pięciogwiazdkowym obiektem wchodzącym w skład InterContinental Hotels Group, jednej z największych sieci hotelarskich na świecie. Profesjonalny zespół pracowników oraz wysoki standard usług sprawia, że nasz hotel jest wyjątkowym miejscem dla naszych gości. Naszym pracownikom stwarzamy przyjazne miejsce pracy, gdzie mogą się doskonalić i rozwijać swoje umiejętności.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: KELNER/KELNERKA

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Profesjonalna obsługa Gości hotelowych zgodnie z obowiązującymi standardami.

• Przyjmowanie zamówień od Gości oraz rekomendowanie oferty dopasowanej do indywidualnych potrzeb Gościa

• Doskonała znajomość oferty gastronomicznej hotelu InterContinental

• Dostarczanie dań oraz napojów do pokoi hotelowych zgodnie z zamówieniami.

• Aktywna współpraca z innymi działami hotelu

• Budowanie pozytywnego oraz profesjonalnego wizerunku hotelu

  Nasza oferta jest dla Ciebie, jeśli posiadasz:

• Proaktywne nastawienie na potrzeby Gości w Hotelu 5*

• Doświadczenie zawodowe związane z bezpośrednią obsługą w gastronomii

• Umiejętność budowania dobrych relacji i potrafisz pracować pod presją czasu

• Ważne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (SANEPID)

• Bardzo dobrą znajomość języka polskiego i angielskiego

• Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem

• Efektywną organizację pracy i zorientowanie na przestrzeganie standardów

• Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym

Zapewniamy:

• Możliwość rozwoju w pięciogwiazdkowym hotelu w międzynarodowym środowisku

• Plan szkoleniowy z możliwością budowy ścieżki rozwoju w strukturach organizacji

• Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie z możliwością zmiany na Umowę o Pracę

• Dofinansowanie do zajęć sportowych

• Prywatną opiekę medyczną

• Posiłki pracownicze

• Zniżki na firmowe produkty i usługi

• Spotkania integracyjne

• Karty przedpłacone

• Parking dla pracowników

• Paczki świąteczne

• Świętowanie urodzin

• Program rekomendacji pracowników

• Inicjatywy dobroczynne

• Pikniki rodzinne

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku do aplikowania. Warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w procesie rekrutacji jest umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych jednej lub obu z poniższych klauzul: „Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Sienna Hotel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49, 00-125 Warszawa, KRS 0000662897 moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, w tym również w moim CV i/lub liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Sienna Hotel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie.” „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Sienna Hotel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie. Rozumiem, że przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem”. INFORMACJA Sienna Hotel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie informuje ponadto, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Sienna Hotel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49, 00-125 Warszawa, KRS 0000662897; 2. w spółce powołany został Inspektor ochrony danych osobowych, adres do kontaktu: 3. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO („przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy”), a w zakresie, w jakim została udzielona przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych – art. 6 ust. 1 lit. a RODO („osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów”); 4. dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji na dane stanowisko do czasu jego zakończenia, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 (jeden) rok od momentu wyrażenia zgody; 5. przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Może Pani/Pan cofnąć zgodę kontaktując się z administratorem. 6. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO lub innych aktów prawnych z zakresu ochrony danych osobowych; 7. podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, innych aktów prawnych , w tym również aktów wykonawczych jest obowiązkowe i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, natomiast podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.